劳动法N+1赔偿计算方法

劳动法N+1赔偿计算方式详解

1、 许多人遭遇被动离职时，常面临公司赔偿问题。根据劳动法规定，通常适用N+1赔偿标准。那么具体如何计算？下面为您简要说明相关计算方法与注意事项，帮助您更好理解应得权益。

2、 先打开表格，创建一个N加1的计算表。

3、 填写月工资与在职年限至表格

4、 在赔偿基数单元格输入公式：L14加1

5、 按下回车键即可显示计算出的赔偿基准金额。

6、 在赔偿金额单元格输入公式=K14*M14。

7、 按下回车键即可查看应赔偿的全部金额。