CBAC类合同年薪揭秘

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2、 C类合同为自由球员签约，最长可签5年，年薪不得低于50万元。

3、 CBA设有五类合同，A类为新秀合同，其中A1类适用于俱乐部自主培养球员，最低保障薪资为15万元；A2类面向选秀球员，状元签最低保障薪资为50万元，后续顺位依次递减，第七顺位起统一为15万元。

4、 B类合同为保障性合同，A类合同期满后可续签B类，其最低工资不低于A类合同最后一年的两倍。

5、 CBA发展历程简述

6、 1995年CBA甲A联赛创立，初始有12支球队参赛，实行升降级制度，每年排名末两位的队伍降入甲B，甲B前两名则升入甲A。

7、 1995年，参加联赛的12支球队中，有六支源自各军区篮球队，包括八一、济南军区、沈阳军区、空军、南京军区及前卫队。

8、 CBA引入外援后，除八一队外，其他军区球队因未引进外援，常出现当赛季升级随即降级的现象，被称为升降梯。

9、 1998年空军队解散后，随着裁军政策实施，各军区体工队相继调整。沈阳军区队转为浙江广厦队，济南军区队则演变为青岛队。

10、 四川蓝剑队是CBA历史上首支聘请外教的球队，1999年降级后随即解散。湖北美尔雅队在1999-2000赛季升级后也因降级而解散，同年，前卫队亦宣布解散。

11、 2001年，台湾新浪狮将主场设于苏州，2003年降级后退出CBA。深圳润迅队原为香港飞龙前身，2001年升入CBA，次年降级，更名后重返联盟，却在赛季中全败再度降级，最终解散。

12、 自2004年取消甲A联赛的升降级制度后，2005年起实行准入制，并正式更名为中国男子篮球职业联赛（Chinese Basketball Association），简称中职篮或CBA，标志着中国篮球职业化进程迈入新阶段。