招聘平台将前台列为竞招岗位需付费发布

近日，有企业人力资源负责人在使用招聘平台发布“前台”岗位信息时，收到系统提示，该职位需付费方可发布。页面显示，因该职位被认定为竞争激烈的竞招岗位，为提升招聘效果，所有用户均需支付费用进行发布，并建议用户下拉查看具体效果说明，若有疑问可联系客服咨询。

页面同时列出两种服务选项：基础版和畅聊版。基础版每日可查看20位求职者资料，主动发起沟通的名额为10人；畅聊版则标注“更多权益”，每日查看求职者数量不限，但主动沟通上限为50人。

针对“前台”为何被划入竞招职位的问题，平台客服于今日作出回应，表示竞招职位与普通职位的划分由系统根据市场供需情况自动判断。若某一职位在当地有较多企业持续招聘，而求职人数相对不足，系统将认定其为供不应求状态，归类为竞招职位；反之，若发布该职位的企业较少，而求职者数量充足，竞争压力较小，则视为普通职位。

客服进一步说明，付费发布后，职位信息有效期为30天。若到期后系统仍判定该岗位属于竞招类别，企业需再次付费才能继续发布。