索尼被前暴雪员工痛批：多元化公平性是头大问题

近日，前暴雪制作人Mark Kern在社交平台上发文，批评索尼PlayStation公司在多元化、公平性与包容性方面的重大举措。Kern表示，索尼正在大力扩展其多元化、公平性和包容性（DEI）部门，并加大招聘力度，计划将更多DEI工作人员嵌入创意团队中。他指出，这些工作人员将“干预”那些未能根据配额进行足够多样化招聘的团队，称这种做法在美国是“非法的”。

Kern强调：“如今，许多公司正在削减这些有害的项目，但索尼却在寻找更多员工，打算深入团队进行干预。”他还说，“应该根据能力雇佣，而不是基于配额。”这一评论引起了业界和玩家的高度关注，反映了当今游戏行业对多元化问题的关注。

然而，在评论区中网友们的反应并不一致。有网友认为索尼这是不想赚钱了：“索尼试图找出如何尽快亏损的方法。”还有网友暗示自己要放弃PlayStation平台了：“我需要开始组装一台像样的电脑。”“好消息是我要取消我的会员资格，并出售我的PlayStation。”

无论如何，玩家们似乎并不希望某些特定议程影响到电子游戏的开发。至于未来究竟会如何，仍需观察。