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韩国芯片业陷人才荒 人才竞争将成为IC行业新红海

芯研所消息,全球范围内的芯片缺货,引发的不仅仅是原料的抢夺,在芯片人才方面更是引起了震动。

据韩国时报报道,三星和SK海力士目前共占据全球70%以上的存储芯片市场。同时,三星在晶圆代工领域排名仅次于台积电。尽管如此,招聘技术熟练的人力资源变得越来越困难,因为年轻人更倾向于外科医生等职业,而不是工程师。另外,来自中国的竞争对手通过提供高薪,积极延揽关键职位的人才。

韩国老龄化程度加重,劳动力萎缩对芯片行业短缺人才构成进一步挑战。尽管韩国政府一直试图通过加强监管,防止当地人才和关键数据外流,但收效甚微。

曾在英特尔工作、现韩国高丽大学半导体系统工程系教授 Yu Hyun-yong在接受采访时指出,“除了监管措施,我们还需要政府开展项目,发掘优秀的人才,并使其到关键的公司工作。”

同时,韩国芯片制造商也在加大投资确保人才,包括在知名大学设立半导体专业,并提供全额奖学金和就业机会。例如,三星电子于2006 年在成均馆大学启动相关项目;今年三星和 SK 海力士在延世大学和高丽大学另设新的项目。

Yu Hyun-yong表示,这些专业都是临时设立的,但政府应该从长远角度提供支持。因为影响竞争力的最重要因素始终是人才。

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