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被虎牙HR抬出公司员工发声 表示简历造假另有隐情

虎牙回应员工被HR抬出公司事件,已经进入相互扯皮的阶段。11月7日虎牙回应员工被HR抬出公司,称“目前公司已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解,并达成一致。”但当事人的最新发声却推翻了这一说法,指出《虎牙公司声明》中双方达成一致的说法不属实。

虎牙回应员工被HR抬出公司后续

虎牙被抬当事人再度发声,“虎牙公司及相关涉事人员未就此事与本人有任何主动的直接联系”,双方并未达成和解。但当事人拒绝就虎牙声明提到的简历造假、兼职等违纪行为回应,向媒体表示对违纪行为“不否认不认同不回应也不评价”。

虎牙回应员工被HR抬出公司后续

虎牙被抬当事人的具体回应如下:

针对((虎牙公司声明 》 的回应

11 月 2 日事发当晚本人已报警, 11 月 5 日进行了法医验伤,目前等待辖区派出所的结果。

1 、截止目前,虎牙公司及相关涉事人员未就此事与本人有任何主动的直接联系, 《 声明 》 中的致歉、和解、达成一致请虎牙公司举证;

2 、以“简历造假、在职期间进行兼职活动等行为违反了虎牙公司价值观”的理由无偿开除并当天直接解除劳动合同,且无任何交接的行为是否符合劳动法的相关规定;

3 、请举证辞退当天,本人被抬前,言辞过激,严重影响了虎牙的正常经营秩序,并定性为闹事员工的证据;

4 、虎牙日 R 的不得已将本人抬到一楼,是欠妥行为还是违法行为请正面回应;对我采取强制措施、对我造成人身伤害和财物损失、侵占我的个人财物、侵犯我的个人隐私等诸多违法行为,本人坚决在法律层面声讨追究;

5 、就本人在职期间多次反映的直属领导的违纪、侮辱下属并造成精神伤害等行为请虎牙公司给出正面回应;

6 、就此次暴力解除合同事件,请虎牙公司正面回应涉事员工及其他人员的处理结果;

7 、 《 虎牙公司声明 》 是与本人零沟通的情况下,单方面下结论进行公开声明,无任何依据!与主张的价值观背离,同顾事实,还望相关部门核实查证!

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