美国加州提出“离线休息权”法案，员工下班后将允许与公司断联

根据 CBS 新闻台当地时间周二的报道，旧金山众议员 Matt Haney 已经提交了一部关于员工“离线休息权”的法案。该法案规定了员工在非工作时间享有“断联”的权利，并将被广泛规定为法律。

这一立法目标是避免“职业倦怠”。听证会将在美国国会劳动委员会进行，加州有望成为首个指定这样的法律的州。公共和私人雇主都需要制定相关的政策来允许员工在非工作时间拒绝接听雇主的电话。如果雇主违反规定，员工可以向加州劳工专员投诉并接受罚款处罚。

当地居民 Tony Richelle 表示：“员工拥有是否回电的选择权。”他认为，“这种选择可能会有后果。”然而，他也担心这个法案可能对小企业产生不利影响。“如果员工不能接电话，或者老板认为‘我不能打电话给这个人，因为我可能会惹上麻烦’，那么小企业可能会受到束缚。”

随着即时通信技术的发展，在下班后还要通过微信等社交媒体处理工作的现象已经成为不少职场人的常态。全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉在专访中也首次提出“将离线休息权入法”，提高企业隐形加班违法成本。

目前，澳大利亚、比利时和墨西哥等 13 个国家或地区已经制定了类似的法律。